La formation est composée de séances théoriques et d'exercices pratiques animés par des chefs d'entreprise et des experts départementaux formant le corps professoral de la formation. La séance inaugurale comprenait un discours de bienvenue du président Li Hongpeng, qui a discuté du parcours de croissance de l'entreprise, des objectifs de développement stratégique et des mises à jour sur le développement de produits.
Il a souligné l'importance pour les nouveaux collègues d'abandonner les schémas de pensée dépassés et de considérer notre industrie avec de nouvelles perspectives. Il a encouragé chacun à explorer avec audace le développement de produits, les stratégies de vente et les modèles de services, et à proposer des idées innovantes. L'entreprise soutient non seulement pleinement chaque employé dans la recherche de percées dans ses domaines respectifs, mais promeut également la collaboration interdisciplinaire et l'innovation.
Il a exprimé notre aspiration à diriger les tendances en matière d'innovation de produits, à répondre et à dépasser les attentes du marché et à établir des compétences de base uniques dans les processus de fabrication de produits, la construction de systèmes de vente et l'amélioration du système de service. Ces atouts seront transformés en services livrables en externe, partagés avec des partenaires, et contribueront à l'avancement et au développement de l'ensemble de l'industrie.
En outre, l'entreprise a soigneusement préparé une série de sessions de formation professionnelle visant à familiariser rapidement les nouveaux employés avec les processus de travail, la culture d'entreprise et la recherche et développement technique. Les dirigeants du département ont dispensé des cours couvrant les dernières nouveautés en matière de développement de produits, de systèmes financiers, d'étiquette commerciale, de compétences en négociation et de gestion de la sécurité, en mettant l'accent sur les applications pratiques.
De plus, l'entreprise a prévu une gamme diversifiée d'activités de consolidation d'équipe pour créer un environnement de travail chaleureux, harmonieux et dynamique. Des matchs de basket-ball passionnés aux jeux de badminton habiles et stratégiques, en passant par des expériences culinaires agréables, chaque événement sert de pont pour approfondir les émotions et promouvoir la communication.
Cette formation d'orientation des nouveaux employés soigneusement planifiée n'est pas seulement un voyage pour briser la glace, permettant à chaque nouveau membre de surmonter rapidement l'inconnu et d'approfondir la compréhension et la confiance mutuelles. C'est également un creuset de collaboration en équipe, forgeant synergie et force au milieu des rires et des défis, dressant un tableau splendide et coloré du travail d'équipe. Nous attendons avec impatience et accueillons avec impatience des personnes talentueuses de tous horizons pour rejoindre la famille YIWEI Automotive, pour avancer ensemble, en nous dépassant continuellement sur le chemin de l'excellence et en propulsant collectivement l'entreprise vers un avenir plus brillant.
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Heure de publication : 08 juillet 2024
