La formation comprend des séances théoriques et des exercices pratiques animés par les dirigeants de l'entreprise et les experts des différents services qui constituent le corps professoral. La séance inaugurale a été marquée par un discours de bienvenue du président Li Hongpeng, qui a présenté le parcours de croissance de l'entreprise, ses objectifs de développement stratégique et l'état d'avancement du développement produit.
Il a souligné l'importance pour les nouveaux collègues d'abandonner leurs schémas de pensée dépassés et d'envisager notre secteur sous un angle nouveau. Il a encouragé chacun à explorer avec audace le développement de produits, les stratégies commerciales et les modèles de service, et à proposer des idées innovantes. L'entreprise soutient pleinement chaque collaborateur dans sa quête d'innovation dans son domaine, tout en favorisant la collaboration interdisciplinaire et l'innovation.
Il a exprimé notre volonté d'être à la pointe de l'innovation produit, de répondre aux attentes du marché et de les dépasser, et de développer des compétences clés uniques dans les processus de fabrication, la conception de systèmes de vente et l'amélioration des services. Ces atouts seront transformés en services externes, partagés avec nos partenaires et contribueront à l'avancement et au développement de l'ensemble du secteur.
De plus, l'entreprise a soigneusement préparé une série de formations professionnelles visant à familiariser rapidement les nouveaux employés avec les processus de travail, la culture d'entreprise et la recherche et développement technique. Les responsables de service ont dispensé des cours couvrant les dernières avancées en matière de développement de produits, de systèmes financiers, d'étiquette des affaires, de techniques de négociation et de gestion de la sécurité, en mettant l'accent sur les applications pratiques.
De plus, l'entreprise a prévu un large éventail d'activités de team building afin de créer un environnement de travail chaleureux, harmonieux et dynamique. Des matchs de basket passionnés aux parties de badminton habiles et stratégiques, en passant par des repas conviviaux, chaque événement permet d'approfondir les émotions et de favoriser la communication.
Cette formation d'accueil soigneusement planifiée pour les nouveaux employés n'est pas seulement un parcours de découverte, permettant à chaque nouveau membre de surmonter rapidement les difficultés et d'approfondir la compréhension et la confiance mutuelles. C'est aussi un creuset de collaboration d'équipe, forgeant synergie et force dans les rires et les défis, dressant un tableau éclatant et coloré du travail d'équipe. Nous attendons avec impatience et accueillons avec impatience des talents de tous horizons qui rejoindront la famille YIWEI Automotive, pour progresser ensemble, nous dépasser sans cesse sur la voie de l'excellence et propulser collectivement l'entreprise vers un avenir plus brillant.
Contactez-nous:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Date de publication : 08/07/2024
