Cette semaine, YIWEI a commencé sa 14e série de formations d'intégration de nouveaux employés. 22 nouveaux employés de YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. et de sa succursale de Suizhou se sont réunis à Chengdu pour lancer la première phase de la formation, qui comprenait des séances en classe au siège de l'entreprise et une visite au centre d'innovation.
Tout d'abord, le président Li Hongpeng a chaleureusement souhaité la bienvenue à tous et a présenté l'entreprise. Les nouveaux employés se sont également présentés, favorisant ainsi la compréhension mutuelle au sein du groupe.
Cette session de formation a marqué le plus grand recrutement de nouveaux employés depuis la création de l'entreprise. Les nouveaux employés ont été affectés à différents services, dont le Centre Marketing, les Départements Production 1 et Production 2, le Département Qualité et Affaires Réglementaires et le Département Affaires Générales. Originaires de Suizhou et Jingmen (province du Hubei), Dazu (province de Chongqing) et Chengdu (province du Sichuan), ils ont ainsi apporté un nouvel afflux de la « Génération Z » à l'entreprise.
Au cours des séances de formation et d'apprentissage d'une semaine, les nouveaux employés ont acquis une compréhension plus approfondie de la culture d'entreprise, des responsabilités des différents départements, de l'état de la recherche et du développement technologiques et des produits de l'entreprise.
Après la première journée de cours, l'entreprise a organisé un grand banquet de bienvenue pour les nouveaux employés. Le repas a favorisé la communication et renforcé le lien affectif entre les nouveaux et les anciens employés.
Pleins d'espoir, d'ambition et d'une énergie juvénile, les nouveaux employés ont entamé leur parcours chez YIWEI en affichant leurs talents sur le terrain de sport pendant les pauses. Ils ont joué au badminton et au basket-ball, participant même à un match de basket aux côtés des anciens, démontrant ainsi leurs compétences et s'intégrant rapidement à l'esprit collectif.
Après une période de stage et une semaine de formation, deux nouveaux employés ont été interviewés au hasard pour entendre leurs « nouvelles » voix lors de leur arrivée dans l’entreprise :
Centre de marketing – Wang Ke :
En décembre, j'ai eu l'honneur de rejoindre YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. à Chengdu. Après trois séries d'entretiens, j'ai intégré la succursale de Suizhou en tant que stagiaire. J'ai choisi le poste de commercial et j'ai débuté au centre marketing de Suizhou, où j'ai étudié et découvert les produits de l'entreprise aux côtés de cinq autres collègues commerciaux.
J'ai ensuite participé à la formation d'une semaine organisée par l'entreprise, dont la deuxième étape était au siège de Chengdu. Durant cette semaine, les collègues seniors ont partagé leurs connaissances avec générosité. J'ai fait la connaissance de nombreuses personnes au sein de l'entreprise et j'ai beaucoup appris.
Les collègues seniors de l'entreprise sont très bienveillants. Je ne ressens plus la même retenue que lors de mon arrivée et je me suis adapté au métier de vendeur. À l'avenir, je continuerai à étudier dur, à travailler avec assiduité et à m'efforcer d'être dévoué et de réussir.
Département Qualité et Affaires Réglementaires – Liu Yongxin :
Depuis que j'ai rejoint YIWEI Motors en novembre, j'ai ressenti la chaleur et le dynamisme de l'entreprise. Les dirigeants et les collègues sont sympathiques, ce qui crée une bonne ambiance de travail qui m'a permis de m'intégrer rapidement dans cette grande famille.
En tant que membre du département Qualité et Affaires Réglementaires, mes responsabilités incluent la compréhension et le respect des réglementations en vigueur dans l'industrie automobile, ainsi que le débogage et les tests des véhicules pour garantir leur conformité aux normes et exigences. Au début, je n'étais pas très familier avec ces aspects, mais mes collègues m'ont patiemment transmis leurs connaissances et leur expérience, ce qui m'a permis d'améliorer rapidement mes compétences et mes connaissances. Aujourd'hui, je suis autonome et j'ai une compréhension et une maîtrise approfondies de la réglementation automobile et du débogage des véhicules.
Je suis très reconnaissant à YIWEI de m'avoir offert cette précieuse opportunité et cette plateforme pour mettre en valeur mes talents et mon potentiel. J'apprécie également le soutien et les encouragements de mes supérieurs et de mes collègues, qui m'ont aidé à surmonter les difficultés et les défis, et à prendre conscience de ma valeur et de ma contribution.
La formation en classe d'une semaine s'est terminée avec succès et nous souhaitons chaleureusement la bienvenue aux nouveaux employés au sein de la famille YIWEI. Que chacun conserve ses intentions initiales, reste fidèle à ses convictions, reste passionné et brille à jamais dans son futur travail !
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd est une entreprise de haute technologie axée surdéveloppement de châssis électriques,unité de contrôle du véhicule,moteur électrique, contrôleur de moteur, bloc-batterie et technologie d'information de réseau intelligent du VE.
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Date de publication : 02/01/2024
