Cette semaine, YIWEI a lancé son 14e cycle de formation d'intégration des nouveaux employés.22 nouveaux employés de YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. et de sa succursale de Suizhou se sont réunis à Chengdu pour lancer la première phase de la formation, qui comprenait des séances en classe au siège de l'entreprise et une visite au centre d'innovation.
Tout d'abord, le président Li Hongpeng a chaleureusement accueilli tout le monde et a donné un aperçu de l'entreprise.Les nouveaux employés se sont également présentés, favorisant ainsi la compréhension mutuelle au sein du groupe.
Cette session de formation marque l'arrivée la plus importante de nouveaux collaborateurs depuis la création de l'entreprise.Les nouvelles recrues ont été affectées à différents départements dont le Centre Marketing, le Département Fabrication 1, le Département Fabrication 2, le Département Qualité et Affaires Réglementaires et le Département Affaires Générales.Ils étaient originaires de différents endroits tels que Suizhou et Jingmen dans la province du Hubei, Dazu à Chongqing et Chengdu dans la province du Sichuan, injectant un nouvel afflux de « Génération Z » dans l'entreprise.
Grâce aux sessions de formation et d'apprentissage d'une semaine, les nouveaux employés ont acquis une compréhension plus approfondie de la culture d'entreprise de l'entreprise, des responsabilités des différents départements, de l'état de la recherche et du développement technologique et des produits de l'entreprise.
Après avoir terminé les séances en classe de la première journée, l'entreprise a organisé un grand banquet de bienvenue pour les nouveaux employés.La nourriture a servi de pont de communication et a renforcé le lien émotionnel entre les nouveaux membres du personnel et ceux en place.
Remplis d'espoir, d'aspirations et d'énergie juvénile alors qu'ils se lançaient dans leur aventure avec YIWEI, les nouveaux employés ont montré leurs talents sur le terrain de sport pendant les pauses.Ils ont joué au badminton et au basket-ball, participant même à un match de basket-ball aux côtés des employés vétérans, démontrant ainsi leurs compétences et s'intégrant rapidement dans l'esprit collectif.
Après une période de stage et une semaine de formation, deux nouveaux collaborateurs ont été interviewés au hasard pour entendre leurs « nouvelles » voix à leur arrivée dans l’entreprise :
Centre de marketing – Wang Ke :
« En décembre, j'ai eu l'honneur de rejoindre YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. à Chengdu.Après trois séries d'entretiens, j'ai rejoint l'agence de Suizhou en tant que stagiaire.J'ai choisi le poste de commercial et j'ai commencé au centre de marketing de Suizhou, où j'ai étudié et me suis familiarisé avec les produits de l'entreprise aux côtés de cinq autres collègues occupant des postes de vente.
Plus tard, j'ai participé au programme de formation d'une semaine organisé par l'entreprise, le deuxième arrêt étant le siège de Chengdu.Durant cette semaine, les collègues seniors ont généreusement partagé leurs connaissances.J'ai rencontré de nombreuses personnes dans l'entreprise et j'ai beaucoup appris.
Les collègues seniors de l'entreprise sont très gentils.Je ne ressens plus la retenue initiale que j'avais à mon arrivée et je me suis adapté au métier de commercial.À l’avenir, je continuerai à étudier dur, à travailler avec diligence et à m’efforcer d’être dévoué et de réussir.
Département Qualité et Affaires Réglementaires – Liu Yongxin :
« Depuis que j'ai rejoint YIWEI Motors en novembre, j'ai ressenti la chaleur et la vitalité ici.Les dirigeants et collègues de l'entreprise sont sympathiques, créant une bonne ambiance de travail qui m'a permis de m'intégrer rapidement dans cette grande famille.
En tant que membre du département Qualité et Affaires Réglementaires, mes responsabilités incluent la compréhension et le respect des réglementations en vigueur dans l'industrie automobile, ainsi que le débogage et les tests des véhicules pour garantir qu'ils répondent aux normes et exigences.Au début, je ne connaissais pas très bien ces aspects, mais mes collègues m'ont patiemment enseigné et partagé leurs expériences et techniques, me permettant d'améliorer rapidement mes capacités et mes connaissances.Désormais, je peux effectuer mon travail de manière indépendante et avoir une compréhension et une maîtrise approfondies de la réglementation automobile et du débogage des véhicules.
Je suis très reconnaissant à YIWEI de m'avoir offert cette précieuse opportunité et cette plateforme pour mettre en valeur mes talents et mon potentiel.J'apprécie également le soutien et les encouragements de mes dirigeants et collègues, qui m'ont aidé à surmonter les difficultés et les défis, et à prendre conscience de ma valeur et de ma contribution.
La formation en classe d'une semaine s'est terminée avec succès et nous souhaitons chaleureusement la bienvenue aux nouveaux employés dans la famille YIWEI.Que chacun conserve ses intentions initiales, reste fidèle à ses convictions, reste passionné et brille pour toujours dans son travail futur !
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd est une entreprise de haute technologie axée surdéveloppement de châssis électriques,unité de commande du véhicule,moteur électrique, contrôleur de moteur, batterie et technologie d'information de réseau intelligente d'EV.
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Heure de publication : 02 janvier 2024
